CEMEX EMPRESA SOCIAL MENTE RESPONSABLE

CEMEX EMPRESA SOCIAL MENTE RESPONSABLE
En cementos mexicanos llevamos trabajando 10 años con el concepto de responsabilidad social que implica lograr la participación de la empresa  en la comunidad con el fin de impulsar activamente el desarrollo de México atreves de la generación de soluciones sociales innovadoras para la construcción que mejoren la calidad de vida de las familias mexicanas

LOS OBJETIVOS BÁSICOS DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EN CEMENTOS MEXICANOS SON:
·         Fomentar un entorno social mente sustentable
·         Aumentar el nivel de bienestar socio económico  de las comunidades que formamos parte
·         Lograr que los miembros de la comunidad de auto gestionen
·         Implementar programas viables y autosustentables para asegurar la permanencia en el tiempo
·         Comunicar y difundir para promover la responsabilidad y la cuestión social


Pilares de responsabilidad de Cemex México
La visión de un desarrollo sostenible guía nuestras actividades cotidianas y  derivan en políticas y prácticas que hacen coincidente la estrategia de la empresa con responsabilidad social  en ese caso los pilares que guían son:
·         Calidad de vida en la empresa
·         Vinculación con la comunidad
·         Medio ambiente

VINCULACIÓN CON LA COMUNIDAD
La vinculación de la comunidad en una empresa con compromiso social se da ante la decisión de las situaciones del medio ambiente y nuestras comunidades asimismo la mejor manera de apoyar el desarrollo a través  de proyectos autosustentables para que ayude a la comunidad a seguir por sí misma.
Se generan también programas innovadores para el desarrollo de la comunidad con un compromiso profundo con el desarrollo sustentable y creamos una comunidad global
RESULTADOS: los resultados obtenidos mediante toda la labor de cementos mexicanos arrojan las sig. cifras para el año 2007,
·         28 mil 300 familias atendidas por patrimonio hoy más de 200 mil vecinos participantes del programa Cemex más cerca de ti
·         Ampliación y construcción de 8 viveros 1,149 empleados voluntarios
·         30% en el coprocesamiento de residuos
·         40% incremento en el uso de combustibles alternos
·         100% en el plan de rehabilitación de canteras   
·         10 empresas implementaron un código de ética y conducta
·         Más de 450 familias participaron en el programa CPA (BLOQUERAS)
·         Más de 160,000 personas participaron en los 11 centros comunitarios
·         2 años consecutivos siendo miembros de comité Espeico México

·         Cemex fue el responsable de representar a nuestro país en el ISO

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