RECONOCEN A NOVARTIS COMO EMPRESA SOCIAL MENTE RESPONSABLE EN MÉXICO
RECONOCEN A NOVARTIS COMO EMPRESA
SOCIAL MENTE RESPONSABLE EN MÉXICO
• Novartis recibe por 8 años consecutivos el distintivo que
otorga el Centro Mexicano para la Filantropía.
• Tras cinco años Bajo el Cobijo de Novartis, su programa de voluntariado corporativo, ha beneficiado a más de 58 mil personas
• En 2009 su Programa de Diversidad e Inclusión fue reconocido como Mejor Práctica de RSE en la categoría de “Calidad de Vida en la Empresa”.
• Tras cinco años Bajo el Cobijo de Novartis, su programa de voluntariado corporativo, ha beneficiado a más de 58 mil personas
• En 2009 su Programa de Diversidad e Inclusión fue reconocido como Mejor Práctica de RSE en la categoría de “Calidad de Vida en la Empresa”.
Novartis, empresa líder farmacéutica, recibe por octavo año consecutivo,
el Distintivo de Empresa Social mente Responsable otorgado por el Centro
Mexicano para la Filantropía (CEMEFI).
La
compañía ha puesto especial énfasis en sus esfuerzos en materia de
responsabilidad social, por lo que en 2008 y 2009, su actuar y programas como
el del Oficial de Cumplimiento (Compliance Officer) y el de Diversidad e
Inclusión, le permitieron ser reconocida como la compañía con mejores prácticas
en las categorías de Ética y Calidad de Vida en la Empresa respectivamente.
Para Novartis, la responsabilidad social corporativa es un modelo de gestión que está presente en todas sus actividades y a todos los niveles del negocio.
Para Novartis, la responsabilidad social corporativa es un modelo de gestión que está presente en todas sus actividades y a todos los niveles del negocio.
“El Civismo Corporativo de Novartis es un compromiso a largo
plazo con nuestros pacientes, nuestra gente y con México, mismo que nos impulsa
para el éxito en los negocios mediante valores éticos de negocio, de respeto
absoluto por los derechos a las personas (pacientes y nuestra gente), así como
el involucramiento con las comunidades y el cuidado del impacto al medio
ambiente” señaló Sergio Duplan, Presidente y Director General de Novartis.
Como ejemplo del apoyo que brinda a comunidades, tan sólo en
2009 y gracias al apoyo de 558 asociados, la empresa farmacéutica benefició a
más de 4,700 personas de escasos recursos en seis comunidades del país, a
través del programa de voluntariado corporativo Bajo el Cobijo de Novartis, que
incluye además el esfuerzo voluntario y gratuito de los médicos especialistas y
personal de salud que visita su fuerza de ventas.
Cabe destacar que este programa involucra también de manera
activa a sus proveedores, a autoridades locales, así como a organizaciones no
gubernamentales, quienes donan su tiempo y todo su talento en la realización de
actividades tales como jornadas médicas voluntarias, actividades de
concientización sobre la importancia del cuidado de la salud y campañas de
donativos en especie.
Por tercera ocasión, Novartis fue anfitrión del Med Fest de
Olimpiadas Especiales; donde recibieron a casi 700 atletas a quienes 130
médicos voluntarios, brindaron atención y monitoreo de la salud de los atletas
especiales, en preparación para su participación en las Olimpiadas Especiales,
además que México funcionó como el programa piloto para evaluar la condición
Cardiaca de los mismos.
Es así como desde hace seis años, tiempo que Bajo el Cobijo de
Novartis lleva funcionando, más de 58 mil personas han recibido atención médica
o asistencial gracias al trabajo voluntario de 2 mil 371 empleados Novartis y
profesionales de la salud quienes durante 238 jornadas han donado cerca de 15
mil horas/hombre.
Otro programa diferenciador y exitoso en materia de
Responsabilidad Social en Novartis, es el de Diversidad e Inclusión, que de
acuerdo con Mariana de la Peña, Gerente de Responsabilidad Social y Comunicación
de Novartis “ambos aspectos dan una ventaja competitiva no sólo como empleador
de elección, sino como industria abierta a las cada día más diversas
necesidades de nuestros clientes”, señaló
Algunas políticas que abarca el Programa de Diversidad e Inclusión
Novartis son:
• Política de Civismo Empresarial y Código de Conducta
• Política de Diversidad e Inclusión
• Horario Flexible
• Permiso de Paternidad y Maternidad
• Formación en Liderazgo Inclusivo
• Política de Diversidad e Inclusión
• Horario Flexible
• Permiso de Paternidad y Maternidad
• Formación en Liderazgo Inclusivo
Tras recibir el distintivo como Empresa Social mente Responsable
por octava ocasión, Novartis refrenda su compromiso con México, sus pacientes,
las comunidades y autoridades de gobierno, gracias a quienes operamos,
innovamos y crecemos.
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